イベント出展あり
募集中
募集職種施工管理（土木・建築）・営業・事務管理（総務・経理等）
建設という「ものづくり」の仕事を通じて、地域社会文化の創造に貢献する。
当社はこの理念のもと、常にお客様の信頼と満足を最大化させるとともに、自然環境と地域社会文化との調和を心掛け、大型地震に対応する「免震・制震・耐震工法」、建物再生「リファイニング技術」、「高層建築」、「大規模研究開発施設」、「港湾施設」等、新分野へも果敢に挑戦を続けています。
健全経営の確固たる企業力とチャレンジ精神旺盛な多数の有資格者による高い技術力を背景に、自信と誇りを持って「建設という仕事」に全力で取り組んでいきます。
当社は人財の育成を重要な柱と考え、教育サポート制度により、一級建築士や一級施工管理技士（土木・建築）等のライセンス取得率は技術系において１００％を達成しています。当社にとっての採用活動は採用して終わりではなく、みなさんと我々が共に成長していく環境を作ることだと考えます。
今回人財基盤の強化をはかるため、「施工（土木・建築）・営業・事務管理（総務・経理等）」を若干名募集します。
我々と共に自主性、創造性を発揮したい、成長したいと思う方は、是非当社へお越しください。
有本 周平（土木部／2022年入社）
私は現在、土木の施工管理として道路改良工事に携わっています。
現在行っている工事では協力業者の方々の他にも周辺で多くの工事が行われており、多くの工事関係者の方とコミュニケーションを取り工事を進めています。
限られた工期の中で周辺の工事状況に応じて作業を進めていかなければならない点が大変で難しいと感じますが、協力業者の方とコミュニケーションを取り作業が効率的かつ安全に進むよう設備を整え、他社と連絡調整を行い順調に工事が進んでいくとやりがいを感じます。
就職活動を始めるときは自分が社会人になる想像がしにくいと思いますが、自分の中で何か一つ就職活動の軸となる条件を決め、多くの会社の話を聞き条件に合う会社を探してみるといいと思います。
就職活動は大変だと思いますが、頑張ってください。
齋藤 陽（建築部／2022年入社）
現在はマンションの建設工事に携わっています。所長や専門工事業者の皆さんと難しい施工条件を克服し、建物を完成へと導く喜びと達成感は格別です。これからも努力と経験を重ね、技術者として成長していきたいと強く思っています。
| 設立 | 昭和29年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岩部雅人 |
| 資本金 | 9,940万円 |
| 売上高 | 75億円（2023年6月期実績） |
| 従業員数 | 47名（男35名、女12名） |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 事業内容 | 総合建設業（設計・施工）、地域・都市開発事業、環境整備コンサルティング事業、不動産事業（売買・賃貸・仲介）、施設運営事業 他 |
| 事業所 | 本社/愛知県知多郡武豊町字西門74番地 名古屋支店/愛知県名古屋市 豊田支店/愛知県豊田市 半田営業所/愛知県半田市 |
| 主要取引先 | 国・県・各市町村等官公庁、不動産・製造・医療等関係企業様、ならびに一般のお客様 |
| 関連会社 |
| 採用学科 | 理工系（土木・建築）及び文系の学科 |
|---|---|
| 提出書類 | 自己紹介書（履歴書）、成績証明書、卒業・修了見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（会場は本社） 会社訪問をご希望の方は事前に総務部 竹内・小野 へご連絡ください。 |
| 採用予定 学科等 |
4年制大学 文系、理系（その他理工系） 専門学校 |
| 中途採用 | 有 |
| 2025 年4 月 入社採用 予定数 |
4大卒 若干名 短専卒 若干名 |
| 初任給 | 大 卒 210,000円 専門卒 200,000円 (2024年見込み) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当他 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 愛知県内（本社及び各支店管轄地域） |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（当社カレンダーによる）、年間休日105日（計画年休含む） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備、企業年金基金、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、退職金制度、継続雇用制度、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、肺炎球菌予防接種（該当者/全額会社負担）、財形積立金制度、持株会、保養施設：ヴィライワベ（オールシーズン型別荘）・リゾートリンクス（オールシーズン型リゾートホテル） |
| 教育研修 | 新人社員教育、安全衛生教育、各種専門教育 他 |
